用心做事，以誠(chéng)待人”，是對(duì)人、對(duì)事、對(duì)工作的一種負(fù)責(zé)的態(tài)度，更是人生的一種高尚境界。
做事先要做人。首先要學(xué)會(huì)尊重人、善待人，以誠(chéng)待人。要用真心換真心，以真誠(chéng)締造真誠(chéng)。要想以誠(chéng)待人，首先要學(xué)會(huì)做人，堂堂正正做人是為人的最基本準(zhǔn)則，是一切道德之首，是人格品德的核心所在。在事業(yè)追求中，把集體的利益高于一切，樹(shù)立以為家的思想和精神，去愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。在這種前提下來(lái)談待人，應(yīng)該是謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，做到言行一致、表里如一，嚴(yán)格要求自己，以平常心處事，不與他人攀比，待人以誠(chéng)。無(wú)論何時(shí)何地，用公正做人、真誠(chéng)待人的標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范自己的言行，才能成為他人的楷模。只有堂堂正正做人，才有資格去在別人面前倡導(dǎo)高尚的道德情操，才能做到以誠(chéng)待人，嚴(yán)于律己。管理干部要做好職工的思想工作，就需要多與職工溝通交流，真心以對(duì)，坦誠(chéng)相待，才能得到職工的信賴。關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工，積極利用豐富凝練的企業(yè)文化來(lái)鼓舞、引導(dǎo)職工，才能提高職工的能動(dòng)性和主動(dòng)性，促進(jìn)工作進(jìn)步。

“只要用心，沒(méi)有做不好的事”，把平常的小事做好，那就是不平常。用心做事是我們對(duì)待工作的態(tài)度。專心對(duì)待每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，就沒(méi)有克服不了的困難。用心做事是對(duì)做事提出的要求。做事一定要從心開(kāi)始，從心里、意識(shí)上想把事情做好，就會(huì)用心，用心了結(jié)果才會(huì)好，工作沒(méi)有做好就不要找借口。

以誠(chéng)待人，用心做事，即是一種心態(tài)，一種情緒，更是一種素質(zhì)，一種智慧。
以誠(chéng)待人的深層次要求是要擺正個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，不論是在工作中、還是在生活上，做到堂堂正正，坦坦蕩蕩。在事業(yè)追求中，把集體的利益、企業(yè)的利益放在首位，樹(shù)立“以廠為家”的思想精神，把個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值、集體價(jià)值緊密在一起，在對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)中體現(xiàn)自我價(jià)值，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。在這種人生觀、價(jià)值觀的指導(dǎo)下做到以誠(chéng)待人，應(yīng)該是謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，事事處處嚴(yán)格要求自己；應(yīng)該是言行一致，表里如一，志存高遠(yuǎn)，胸襟坦蕩，事事處處抱以平常心。

以誠(chéng)待人，貴在真誠(chéng)無(wú)私，貴在互相關(guān)心，用心做事，貴在踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇。
總之呢，待人就要真誠(chéng)，做事就要用心。嫣然上

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